CONTRATS
Bon à savoir sur les dernières réformes
- L’ordonnance n°2018-1125 du 12 décembre 2018 et son décret d’application n°2019-536 du 29 mai 2019 concernant la mise en conformité du droit français avec le RGDP et la Directive dite « police-justice » entrent en vigueur au 1er juin 2019 : ils réorganisent et réécrivent la loi Informatique et Libertés en y intégrant les choix du législateur dans les matières où le RGPD accorde une marge de manœuvre aux Etats membres.
- L’ordonnance n°2019-359 du 24 avril 2019 a introduit un plafonnement du préavis à respecter pour résilier un contrat : la durée maximum de préavis est de 18 mois (art. L442-1, II du Code de commerce).
Profitez-en également
pour vous assurer que vos contrats sont bien à jour
des réformes antérieures sur :
- Le droit des obligations (ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016 telle que ratifiée par la loi n°2018-287 du 20 avril 2018), en particulier en matière d’information précontractuelle, de durée du contrat (renouvellement ou reconduction), de clause résolutoire, etc.
- La protection du secret des affaires (art. L151-1 et s. du Code de commerce), pour compléter les obligations de confidentialité des informations protégées et leur durée.
- Les obligations de lutte contre la corruption (loi n°2016-1691 du 9 décembre 2016 dite « Sapin 2 ») et de mise en œuvre des mesures de préventions adéquates, selon la taille de votre société ou de votre groupe.
- La protection des données personnelles (RGPD, lignes directrices du CEPD, avis de la CNIL, etc.).
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